人事労務information: 平成25（2013）年度の保険料率まとめ

2013年3月23日土曜日

平成25（2013）年度の保険料等。雇用・労災・健保・介護・厚生年金の保険料率、児童手当拠出金率に関する情報。

平成26年度の保険料案内は↓↓こちらをご覧下さい。

「平成26（2014）年度の保険料率まとめ」

一般の事業13.5/1000（会社 8.5：被保険者5）
農林水産等15.5/1000（会社 9.5：被保険者6）
建設の事業16.5/1000（会社10.5：被保険者6）

労災保険料は全額事業主負担です。
各事業の率は、以下↓の表をご覧ください。

一般拠出金率｛石綿（アスベスト）健康被害者の救済費用に充てるためのもの｝
0.05/1000…すべて事業主負担です。

負担割合：会社と被保険者で折半します。
率は都道府県ごとに異なるため以下のリンク先（協会けんぽ）をご確認ください。

注１：給与明細に保険料額を表示する際に「特定保険料率と基本保険料率」を分けて表示している会社については、平成25年3月から内訳が変わりますのでお気をつけください（全体の率は前年と同様で、特定保険料率と基本保険料率の内訳が変更）。

注２：健保組合の適用事業所については各健保組合にお問い合わせください。

15.5/1000（会社7.75/1000：被保険者7.75/1000）…協会けんぽの場合

※健保組合の適用事業所については各健保組合にお問い合わせください。

平成24年9月〜平成25年8月　167.66/1000（会社、被保険者　83.83/1000）
平成25年9月〜平成26年8月　171.20/1000（会社、被保険者　85.60/1000）

1.5/1000…児童手当拠出金は従業員負担なし。

児童手当拠出金の額は、被保険者個々の厚生年金保険の標準報酬月額及び標準賞与額に、児童手当拠出金率を乗じて得た額の総額となります。
※子の有無に関係なく、全被保険者が対象。

前年｛平成24（2012）年｝の保険料保険料まとめは以下を参照願います